2018-11-14

夢真ホールディングス(2362)の業績好調と施工管理者派遣のお給料の秘密


夢真ホールディングスの決算を調べてみました。

利益の伸びがすごいですね。

なぜ凄いのか考えてみますと

売上が30億→40億 33%UPに対して

販管費が 64億→71億 10%しか伸びていません。

採用費を減らしても採用できたのが好調の原因なのかもしれません。

大型工事が続くのであればまだまだ持続できそうです。(続くかはよくわかっていません。)

 

さて夢真の離職率は30%弱です。

つまり5年後に企業に残る可能性は 0.7*0.7*0.7*0.7*0.7=16%になります。

なぜ辞めてしまうのだろうか。もちろん大量祖採用して現場に向かない人も採用しているのも理由の1つかと思いますが

資料を見て考えてみました。

 

労働時間が平均9.5時間ということは、稼働していない人も少しいますので1日10時間ほどは働きます。

という事は普通の企業でいうと40時間残業です。

単価で言いますと2年たちますと時給単価約3000円になります。

この約3000円全部渡したら夢真の利益がなくなるわけで売上原価率は

280/400=70%になります。

そうなりますと

時給3000円ではなく時給2100円労働者に支払われます。

と言いたいところですが、ここから健康保険料・医療保険等がひかれます。

仮に20%くらいと計算しますと 2100円*80%=1680円となります。

16800円☓月20日勤務☓10時間☓12ヶ月=年俸400万円になります。

一年目・二年目はさらに安いわけですのでこの平均給与も納得です。

 

夢真の気になるところとしては、工事はまだたくさんあるのか?以外には。

■人件費が上がってきたら人材確保できるのか?

■建築現場って入ってすぐの人でも簡単にできるものなのか?

■簡単にできるのなら同業他社がなぜ真似できないのか?

といったところがありますが、他の派遣と比べて好調な決算にみえました。

今後の展開が楽しみですね!

追伸 KabuBerry のブログは三年前に書いた夢真ブログがずっと検索上位なのでずっとPVが一位だったりします。

「夢真 ブラック」「夢真 離職」でも上位です。

個人的に悪口を書きたいなんて思っていないので複雑だったりします。

株のブログのはずなのですが、なんか不思議が状況がつづくのでありました。。。

 

 

 








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