介護派遣を展開しているツクイスタッフが決算を発表しました。
ほぼ進捗率通りの決算ですね。
さてツクイスタッフは今期から派遣の割合を減らして紹介のウエイトを増やそうと考えています。
派遣と紹介の違いを考えてみますと
■派遣・・・継続的に売上がなりたつ。紹介より単価低そう。
■紹介・・・一時的に売上がなりたつ。派遣より１回の単価大きそう。
と、一長一短です。
邪推ですが、介護はただでさえ給与が少ないのに、それを「派遣」となると給料が安くなるので、人が集まりにくくなるので紹介も力を入れていこう。という考えなのではないかと思います。
ただ、給与が高くても低くても、介護のニーズは高まるのは間違いないわけです。
現在でも有効求人倍率は4倍で
将来的には人手不足は79万人に到達とのことです。
そうなると
■ツクイスタッフには介護の人材不足という神風が吹きまくる。これからも安心。 なのか
■ツクイスタッフは今以上に人材獲得が大変になる!一般企業だと給与が上げれるけど、介護保険で成り立っているのだから難しい。
になるのか気になるところです。
ツクイスタッフの今後の成長が楽しみなのと同時に、「どのようにしたら介護業界への就業者が増えるのかな?」と考えると少し将来が心配になるのでした。